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2 février 2009 1 02 /02 /février /2009 22:46

" Il faut exiger de chacun ce que chacun peut donner."
Saint Exupéry


Etre exigeant n'est ni une qualité ni un défaut dans l'absolu, mais une nécessité qui aiguillonne la motivation. Sans exigence, aussi minimale soit-elle, on n'avance guère. Le problème est de savoir doser, de trouver les limites, et d'admettre que l'exigence demande à être modulée et nuancée...
En effet, on ne peut pas demander à tous les mêmes choses, ce serait nier l'unicité et l'individualité de chacun... Si nous étions tous capables de faire, dire et penser en accord exact avec toutes les exigences auxquelles on se confronte dans une vie, cela reviendrait à avouer que l'on est tout interchangeables...

La modularité de l'exigence ne s'applique pas seulement aux autres... elle s'applique aussi à soi-même. Etre trop exigeant envers soi, constitue inévitablement une source de mécontentement, car si l'on ne peut pas atteindre les buts ou objectifs que l'on se fixe, on n'arrive pas à être pleinement satisfaits de soi ni à avoir une bonne estime...
Etre trop exigeant est souvent le défaut des "perfectionnistes"... pour lesquels rien n'est jamais assez bien, assez abouti pour mériter un bon point de contentement. Mais comme le dit le dicton "le mieux est l'ennemi du bien", il faut parfois aussi savoir apprécier modestement les résultats obtenus comme étant déjà une amorce de conclusion positive, même si des améliorations sont envisageables...
On peut toujours mieux faire... même quand on pense le contraire, le jugement restre rarement le même après quelques temps passés à contempler un résultat...

Exiger de chacun ce qu'il peut donner, c'est forcément s'orienter vers le meilleur que chacun puisse donner, puisqu'on prend en compte les moyens et les possibilités réelles, et non plus des points "absolus" de repère que l'on fixe au hasard de ses propres estimations...
Exiger de chacun ce qu'il peut donner, est aussi marque de de considération, puisqu'on accepte par là que l'autre a un potentiel exploitable et qu'on lui permet d'aller y puiser tout ce qu'il sera capable d'en ramener pour accéder à notre requête. Cette marque de confiance, car c'en est une, est plus motivante que l'exigence autoritaire qui place la barre si haut qu'elle en est décourageante avant même le premier essai...
Exiger de chacun ce qu'il peut donner, est une stratégie efficace pour obtenir ce que l'on demande, puisque cela implique de jauger autrui en fonction de ses capacités. Cette analyse préalable des "moyens" disponibles en fonction des situations et de spersonnes, est un gain de temps non négligeable...

Si l'on a des exigences raisonnables, cela revient à poser des défis qui motivent... En revanche, si l'on a des exigences qui paraissent être irrecevables, elles seront vite écartées.
L'exigence doit être un guide, comme l'idéal, pas obligatoirement faite pour être atteinte, mais sommet vers lequel on grimpe...
Il n'est pas dit qu'on puisse obtenir tout ce que l'on peut exiger, mais il est certain que si l'on n'exige rien, on n'obtiendra pas grand chose... Comme la loi de l'offre et de la demande, que l'une ou l'autre manque, et l'équilibre est rompu...

Exiger de chacun ce qu'il peut donner nous garantit une approbation bien meilleure... chacun étant reconnu dans sa spécificité et sa richesse, son "utilité" et sa "richesse"...
Exiger tyranniquement ce que notre situation, notre position ou notre fonction nous permet, n'engage que notre autorité, et ne bénéficie d'aucun crédit par ceux qui la subissent... bien au contraire. Une exigence dont personne ne reconnait le bien fondé est vouée à être déçue...

L'exigence ne peut être un droit légitime que si elle s'appuie sur des réalités possibles...
Une exigence utopique, comme toute utopie, ne peut être atteinte... ...

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